Chefia de Departamento Acadêmico - Atribuições

Art. 37 – Compete à Chefia do Departamento Acadêmico:

I. garantir o cumprimento das normas institucionais, em consonância com os coordenadores de curso;

II. responsabilizar-se pelo patrimônio do Departamento;

III. representar o Departamento em eventos e reuniões;

IV. propor, em consonância com Coordenador de Curso, a contratação ou alteração da jornada de trabalho de docentes;

V. propor, em consonância com a Coordenação de Curso, a seleção de pessoal docente e administrativo, no âmbito do Departamento;

VI. efetuar o controle da frequência dos servidores lotados no Departamento;

Regimento dos Campi da UTFPR - Deliberação COUNI nº 10/2009 de 25/09/2009 Página 14

VII. avaliar, com a participação do Coordenador de Curso, o desempenho dos

servidores vinculados ao Departamento;

VIII. elaborar escala de férias do pessoal lotado no Departamento;

IX. aprovar, acompanhar e avaliar, em conjunto com as Coordenações de Curso, o plano de atividades dos docentes;

X. garantir o cumprimento das Diretrizes para a Gestão das Atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão da UTFPR;

XI. otimizar e controlar o uso dos laboratórios, recursos materiais e humanos para execução das suas atividades;

XII. controlar e avaliar as atividades dos estagiários, bolsistas e monitores do Departamento;

XIII. propor, em consonância com a Coordenação de Curso, à Secretaria de Gestão Acadêmica o plano anual de metas do Departamento, com respectivos custos, no tocante à aquisição de novos equipamentos, implantação, atualização e implementação de laboratórios;

XIV. elaborar proposta de horários de aulas, em consonância com as necessidades levantadas pelas Coordenações de Curso;

XV. gerenciar o processo de matrícula discente com a(s) Coordenação(ões) de Curso(s);

XVI. solicitar e encaminhar os documentos acadêmicos, inclusive os de resultados de avaliações de ensino, nas datas estabelecidas no calendário acadêmico; e

XVII. elaborar relatório anual das atividades, ações e resultados do Departamento.